法院對案件事實清楚，法律關系明確的拖欠農民工工資或者勞務報酬糾紛以及有財產給付內容的涉及農民工的勞動爭議糾紛，務必做到快立、快審、快結、符合先于執(zhí)行法定條件的，應當及時裁定先于執(zhí)行。要充分發(fā)揮簡易程序和小額速裁機制及時、簡便、快捷解決糾紛的功能。凡開展小額速裁試點工作的法院，對于符合條件的案件，要一律適用小額速裁機制審理。要切實降低訴訟成本、提高訴訟效率，及時保護農民工合法權益；要全面落實訴訟、執(zhí)行費用的緩、減、免等救助措施，最大限度滿足農民工當事人的司法服務需求。要綜合考慮雙方當事人舉證能力的強弱和距離證據的遠近，根據誠實信用、公平原則合理分配舉證責任，符合法定條件的，要主動依職權進行調查，最大限度維護農民工當事人的合法權益；要強化執(zhí)行措施，加大執(zhí)行力度，提高執(zhí)行效率，增強執(zhí)行效果，及時將執(zhí)行到位的款項和物品交付申請執(zhí)行人；要加大審批力度，依法嚴懲“惡意欠薪”行為。

　　主要做法：

　　1、加強立審執(zhí)協(xié)調。

　　對涉及欠薪糾紛案，在法律允許范圍內盡量縮短立案審查時間，優(yōu)先安排庭審，案件進入執(zhí)行程序后，第一時間啟動財產查控事項，并要求被執(zhí)行人進行財產申報，防止其故意拖延履行義務；對確有生活困難的農民工，以穩(wěn)定情緒為重，引導其申請先予執(zhí)行，或裁定用人單位先行支付部分工資，以緩解農民工因生活窘迫可能導致的矛盾激化。

　　2、加強風險控制。

　　因受房地產調控影響，農民工就業(yè)較為集中的建筑、裝潢等行業(yè)大多資金趨緊，為防止開發(fā)商或承包商拖欠工資后處出躲債，根據申請人的申請及時采取訴訟保全，防止出現(xiàn)執(zhí)行不能。

　　3、加強排查力度。

發(fā)揮法院案件信息管理系統(tǒng)作用，查找被執(zhí)行人在全市法院有否其他在審案件，一經查實，即通知相關法院，協(xié)助扣劃執(zhí)行款。

　　4、加強執(zhí)行救助。

　　對有的被執(zhí)行人非惡意欠薪，確實受到境外經濟下滑影響的，要求用工單位千方百計籌措資金解決欠薪糾紛，同時，要求員工體諒單位遇到暫時困難，心平氣和地解決矛盾糾紛。

　　5、加強法制宣傳。

　　對于用工單位惡意欠薪案件，利用區(qū)有線臺、新聞媒體宣傳法院依法采取強制措施的典型案例，同時建議相關監(jiān)管部門對欠薪單位加強檢查和督促。